Esta é a pergunta de um milhão de dólares que todo imigrante faz. Como crescer profissionalmente? O que preciso fazer para me desenvolver mais na minha carreira? Como não ficar estagnado?
Cada segmento e carreira são diferentes, mas o conceito de crescimento profissional tende a ser o mesmo: ele começa de dentro para fora, e não de fora para dentro. Primeiro, você precisa ter o desejo de crescer e para isso você precisa se perguntar:
- Estou insatisfeita? Por que?
- Quais são meus desejos profissionais? A curto e longo prazo?
- Esta função que exerço hoje me faz feliz? Ou ao menos satisfeita? Por que? Ou porque nao?
Sempre devemos lembrar que esta utopia de “amar o que se faz” e “ame o que faz e nunca mais trabalhe um dia na sua vida” foi a onda de maior desserviço para os trabalhadores. A maioria de nós precisa trabalhar para se sustentar, precisa acordar, trabalhar e receber um salário estável. Amar o que se faz é um privilégio para poucos, então o que devemos internalizar é que a saída é encontrar um trabalho legal, numa empresa boa, com uma equipe bacana e que pague um salário digno que equipare com o trabalho que estou executando.
Dito isso, como crescer na carreira quando, de repente, você não ama loucamente seu trabalho, mas precisa crescer para ganhar uma promoção e aumento de salário? Estou sendo bem realista neste blog post porque é a realidade de nós imigrantes, principalmente nos primeiros anos desta jornada, onde conseguir um trabalho já por si só é uma vitória.
Existem muitas oportunidades, mas é preciso que VOCÊ queira isso e esteja motivado e iniciar este processo. Lembre-se:
- Primeiro passo: Você precisa tomar esta decisão consciente primeiro.
- Segundo passo: Você criará uma estratégia para fazer isso acontecer.
Como não sei qual a sua área de atuação, não posso entrar em detalhes estratégicos tão detalhados, mas esta visão geral já permitirá que você coloque o plano em ação.
CURSOS PARA SE DESENVOLVER DENTRO DA SUA ÁREA:
Muito do que você lerá aqui parece óbvio e é mesmo, mas o óbvio bem feito é o que vai diferenciar você dos outros. Observe sua área de atuação, que cursos você gostaria e poderia fazer para aprender mais? Não falo de graduação - o que muitas vezes o imigrante acaba fazendo e tudo bem, pode fazer sentido para a carreira de algumas pessoas - mas um bom curso já pode ser o upgrade que você precisa para colocar as coisas em movimento.
Pesquise cursos de “foundational skills and processes” dentro do seu segmento, ou cursos que expandem a maneira de trabalho, logística, execução de projetos e tarefas. Hoje há uma infinidade de cursos interessantes online, que você pode fazer da sua casa, sem grande investimento financeiro. Faça uma lista do que chama a sua atenção.
DICA: pergunte aos seus colegas se eles conhecem algo mas, principalmente, conte ao seu supervisor/empregador que você está curioso sobre esta área e fará um curso a respeito. Isso mostrará para o empregador que você está se diferenciando, está sendo proativo na forma como gerencia a sua própria carreira.
OBSERVE OPORTUNIDADES CEDO
Quantas vezes nos surpreendemos negativamente quando descobrimos que havia uma vaga para ser aberta e de repente, um colega de trabalho foi promovido ao invés de você? Oportunidades aparecem e quem está esperto e de olhos e ouvido em tudo, sempre acaba saindo na frente. Fique atento às oportunidades e não hesite em se candidatar, mesmo que você não se sinta 100% preparado para elas. É normal não nos sentirmos prontos para uma vaga acima da nossa, mas a realidade é que dificilmente estaremos totalmente prontos. Aprendemos no decorrer do processo, é preciso ter coragem e se jogar.
Lembro quando trabalhava em uma empresa de contabilidade em Calgary lá em 2006. Entrei na empresa como arquivadora (de papeis, acredite. LOL, nem estávamos na era digital ainda) e comecei a ouvir boatos de que uma colega estaria saindo da empresa e vagando a posição dela. Pensei: “Senhor, pronta eu não estou, mas se eu não me jogar agora, meu salário nunca vai subir”. Lá fui eu dizer para meu supervisor que eu gostaria de ser considerada para a vaga. Não achei que ia rolar, mas para minha surpresa não só me consideraram, como ainda me fizeram Admin Assistant da sócia mais durona da empresa. Sinceramente, eu queria chorar de nervoso. Eu, com meu inglês mais ou menos, redigindo financial statements, preenchendo papéis para a Receita Federal (com números! Que medo! Eu sou de humanas!), acho que nunca passei tanto nervoso na vida. Uns 5 ou 6 meses se passaram e eu ainda estava viva. Um dia perguntei para ela: “Por que você me escolheu para ser sua admin assistant? Mesmo sabendo que eu não era totalmente qualificada para o cargo ainda?” Ela, bem durona, me olhou e disse: Porque você é séria e proativa, e eu senti que eu poderia te dar responsabilidades maiores e que mesmo errando, você aprenderia rápido.”
DICA: Vai com medo mesmo. Você vai passar nervoso mas vai sobreviver, vai crescer e ainda vai aprender um tanto. Depois olhara para trás e pensará: “não acredito que eu maluca fiz isso, mas ainda bem que fiz, olha esta mulher corajosa!”
NETWORKING (se insira em uma comunidade, participe de eventos)
Aqui está o pulo do gato que, infelizmente, nem todos desejam ouvir e seguir. Networking é uma habilidade importantíssima para nós imigrantes. Você pode ser tímido, pode querer fugir de eventos, do incômodo de sair da sua bolha para se inserir em uma nova comunidade, em um novo ambiente, mas é este desconforto que te trará os maiores e mais rápidos beneficios.
Pense comigo: Vai chegar um momento em que talvez voce ja tenha chegado a um platô em termos de busca de conhecimento. Já fez cursos para aprimorar seu trabalho, ja conhece novas tecnologias e processos, chegou a um patamar que não parece ter mais para onde ir, mas tem sim.
Primeiramente, o Networking ideal é aquele feito com pessoas que também querem crescer na carreira. Não adianta sair de casa para conhecer pessoas que também estão estagnadas, porém sem ambição de crescer. Observe quem são os grupos ou eventos que estão se sobresaindo na sua área. Cheque seu Linkedin, veja se há profissionais que você deseja se conectar, já passando uma peneira nestes contatos até você encontrar eventos, profissionais ou comunidades focadas em crescimento profissional. Assim, você sabe que aquele networking é de qualidade e não perda de tempo.
Crie esta rede de networking, que pode ser pequena, não precisa ser imensa, alguns poucos e bons já está de bom tamanho. Esteja aberto a se aproximar de pessoas qualificadas e com ambição, isso só fará você crescer! Lembre-se daquela frase:
“Você é a soma das 5 pessoas com quem mais convive”
Com quem voce esta convivendo?
Com quem voce esta batendo papo?
Com quem voce esta conversando sobre planos e sonhos?
É gostoso ter amigos e falar de assuntos leves, todo mundo gosta e é necessario para nossa saúde mental, mas ter uma rede bacana de pessoas que tem a vontade de se desenvolver e crescer é muito rico.
DICA: Comece devagar. Chame um amigo ou colega de trabalho e va em um evento de networking, leve um parceiro para quebrar o gelo. Converse com algumas pessoas, saia da zona de conforto mas com calma, para nao se sentir muito deslocado e desistir de vez. Desta forma, a cada novo evento, voce se sentira mais forte para o próximo. Quando menos esperar você já tera uma rede de networking bem forte e positiva.
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